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為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,促進人員合理流動,加強統(tǒng)計干部隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市級機關事業(yè)單位公開選調公務員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》規(guī)定,結合選調人員需求,決定開展遵義市統(tǒng)計局2025年面向基層公開選調事業(yè)人員工作。為確保選調工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的干部工作方針政策,突出政治標準和意識形態(tài)等要求,堅持“黨管干部”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”“事業(yè)為上、公道正派、人崗相適、人事相宜”的原則,依法依規(guī)開展選調工作。
二、選調計劃、范圍和條件
(一)選調計劃
遵義市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位遵義市實績分析評價中心計劃選調崗位1個,計劃選調工作人員1人(具體職位見附件1)。
(二)選調范圍
遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機關事業(yè)單位在編在崗的具有正式事業(yè)干部身份的人員。
市屬逆向流動范圍單位符合上述條件的也可參加考調。
(三)選調條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,作風優(yōu)良、品行端正、實績突出、群眾公認;
2.具有大學本科及以上學歷;
3.身體健康,年齡35周歲及以下(1989年10月14日以后出生),年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
4.具有3年及以上在縣及縣以下機關事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動范圍單位工作經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷;
5.符合最低服務年限要求,且截止報名時,在現(xiàn)編制所在單位工作滿1年;
6.未受過黨紀、政務處分;
7.符合選調崗位要求的其他資格條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(四)具有下列情況之一的,不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.尚在試用期內(nèi)的(含領導干部任職試用期);
3.按照有關規(guī)定,未滿最低服務年限的;
4.正接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;
6.曾受過黨紀、政務處分的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
涉及年限要求的按截至2025年10月14日。
三、選調方式和程序
公開選調采取考試與考察相結合的方式,按照發(fā)布公告、報名及資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。
(一)發(fā)布公告
根據(jù)市實績分析評價中心干部隊伍結構、崗位空缺、工作需要等,申報公開選調計劃,由市統(tǒng)計局制定發(fā)布公開選調公告。
(二)報名及資格審核
1.報名
報名時間為2025年10月14日至10月15日工作時間(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名工作由遵義市統(tǒng)計局負責組織實施,考生如需咨詢選調崗位的有關事項,可按公布電話進行聯(lián)系。
具體步驟為:考生下載并如實填寫《遵義市統(tǒng)計局2025年公開選調事業(yè)人員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名表》,電腦填寫后打印)一式三份,經(jīng)所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意推薦報考后,在報名期間提交到遵義市統(tǒng)計局。
考生報名時還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》原件及復印件、學歷證書原件及復印件;個人干部身份證明材料(如:公務員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復印件(蓋鮮章);年度考核表復印件(蓋鮮章);選調崗位要求的其他資格條件證書原件及復印件。委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件,并視同考生本人報名。
2.資格審核
市統(tǒng)計局在收到考生提交的《報名表》及相關材料后,現(xiàn)場對考生進行資格審核。對符合條件的,在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,一次性告知考生。
資格審核貫穿整個選調過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符立即取消選調資格。
報名和資格審核結束后,在“遵義市統(tǒng)計局”網(wǎng)站公布報名人數(shù)。報名人數(shù)與選調計劃數(shù)比例須達到3:1方可進行考試,否則取消選調計劃和選調崗位。
(三)考試
考試分為筆試和面試,由遵義市統(tǒng)計局組織。
考試時間、地點等由遵義市統(tǒng)計局黨組研究確定后在“遵義市統(tǒng)計局”網(wǎng)站上公布,選調期間請考生密切關注“遵義市統(tǒng)計局”網(wǎng)站,及時與遵義市統(tǒng)計局聯(lián)系,避免錯過選調相關信息。
單個崗位報名人數(shù)大于30人的,必須進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調計劃比例3:1確定面試對象(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象)。單個崗位報名人數(shù)小于或等于30人的,不進行筆試,所有符合條件的考生直接進入面試。
筆試重點測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質。
面試嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》開展,采取結構化面試,面試主要測試考生的基本素質及適應選調崗位要求的專業(yè)水平和能力。
(四)考察
根據(jù)面試成績從高到低,在面試成績達到75分以上的人員中差額確定考察對象(同一崗位考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象),考察順序以面試成績從高到低確定,前一名考察不合格的,可繼續(xù)按順序順延考察人員?？疾鞂ο笈c選調計劃數(shù)的比例為2:1。
考察由遵義市統(tǒng)計局組織,按照《公務員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標準,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,與公開選調崗位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。
考察工作成立由2人以上組成考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行,進一步核實身份及報考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出明確考察結論。
(五)確定擬選調人員
遵義市統(tǒng)計局黨組根據(jù)考察情況,集體研究確定擬選調人員。
(六)體檢
擬選調人員須進行體檢,體檢由遵義市統(tǒng)計局組織。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行,并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示及辦理調動
體檢合格的擬選調人員須在“遵義市統(tǒng)計局”網(wǎng)站公示,公示期5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調的,由選調單位主管部門按程序報市人力資源社會保障局辦理調動手續(xù)。
公示期間查實有影響選調問題的,取消選調資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關手續(xù),待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示環(huán)節(jié)取消選調資格后空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選,由遵義市統(tǒng)計局黨組研究決定并報市人力資源和社會保障局備案后進行公示。
四、工作要求
(一)此次選調工作由市紀委市監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)督組全程監(jiān)督。
(二)參與選調的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。
(三)堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀情況發(fā)生,取消報考者選調資格,并對違紀的相關人員依規(guī)依紀作出處理。
(四)本次公開選調未盡事宜,由遵義市統(tǒng)計局商市人力資源和社會保障局研究確定。
報名咨詢電話:
0851-27615833、0851-27615801。
監(jiān)督電話:
市紀委市監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組:0851-27613166
市統(tǒng)計局機關紀委:0851-27615808
附件:
附件1：遵義市2025年市直事業(yè)單位公開選調崗位表.xlsx（點擊下載）
附件2：遵義市統(tǒng)計局2025年公開選調事業(yè)人員報名推薦表.docx（點擊下載）
遵義市統(tǒng)計局
2025年10月10日
(信息來源：https://tjj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgg/202510/t20251010_88680894.html)
遵義市統(tǒng)計局2025年面向基層公開選調事業(yè)人員公告（1人，10月14-15日報名）
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