鑒于前期報(bào)名人數(shù)超2000人，為確保招聘公平、公正、公開、有序開展，結(jié)合《貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2025年面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員公告》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在原招聘程序基礎(chǔ)上增加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：

　　一、工作崗位

　　本次招聘崗位為編外服務(wù)人員，崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　二、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　(一)資格審查范圍：本次現(xiàn)場(chǎng)資格審查僅針對(duì)前期在報(bào)名時(shí)間內(nèi)已提交報(bào)名信息的人員，不再接收新增報(bào)名人員。

　　資格審查須本人到現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料，不得委托他人。資格審查不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)時(shí)間：2025年8月21日至8月22日上午8：30—12：00 ;下午14：00—17：30。

　　(三)地點(diǎn)：貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合樓309會(huì)議室(貴陽(yáng)市云巖區(qū)中華北路242號(hào)省政府大院2號(hào)門左轉(zhuǎn))。

　　(四)資格審查需提交材料：

　　1.報(bào)名表1份，本人簽字。

　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

　　3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))1份。

　　4.近期1寸免冠照片1張(背面寫名字、底色不限)。

　　5.其它專業(yè)技術(shù)技能、執(zhí)業(yè)資格等材料。

　　6.簡(jiǎn)歷1份。

　　7.誠(chéng)信報(bào)考承諾書1份，本人簽字并按手印。

　　8.在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明1份(原件)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　三、筆試

　　筆試由貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施;筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及崗位匹配度等。

　　(一)時(shí)間：2025年8月28日(星期四)9:30—11:30(共 120分鐘)。

　　(二)地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打?。毫硇型ㄖ?/p>

　　(三)筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未取得有效成績(jī)(含未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試成績(jī)?cè)?a href=/guiyang/ target=_blank class=infotextkey>貴陽(yáng)人才網(wǎng)(https://www.gyrc.cn)公布。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　四、面試

　　面試由貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施。

　　(一)根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：6的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，放棄參加面試的，空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜由貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心另行通知。

　　(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。

　　(四)面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　(五)面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未參加面試或未取得有效成績(jī)(含未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴陽(yáng)人才網(wǎng)(https://www.gyrc.cn)公布。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)政審、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)按原公告執(zhí)行。

　　(二)本次招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)聯(lián)系電話：18985006590 監(jiān)督電話：0851-86892654

　　七、未盡事宜，由貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

　　本次補(bǔ)充公告由貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心

　　2025年8月14日

　　(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb987a654c9a00000000&zxlj=&zxlxid=22000000)

　　貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2025年招聘編制外聘用人員補(bǔ)充公告

　　查看更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位招聘的信息