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平塘縣事業(yè)單位招聘

平塘縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年平塘縣人民醫(yī)院醫(yī)共體通州分院招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告(1人,9月1-3日?qǐng)?bào)名)

  為補(bǔ)充和優(yōu)化通州鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,筑牢村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,優(yōu)化村衛(wèi)室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾看病就醫(yī)和公共衛(wèi)生服務(wù)健康需求,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,報(bào)平塘縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院批準(zhǔn),特向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  嚴(yán)格按照公平、公正、公開競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  通州鎮(zhèn)中星村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。

  三、崗位職責(zé)

  (一)承擔(dān)轄區(qū)居民的基本醫(yī)療服務(wù),包括常見病、多發(fā)病的診治,慢性病的管理等。

  (二)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),如居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、婦幼保健、老年人健康管理等。

  (三)配合衛(wèi)生院做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,為簽約居民提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  (四)負(fù)責(zé)本村的衛(wèi)生防疫、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告和處置等工作。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.理想信念堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  2.具有良好的品行、職業(yè)道德、社會(huì)公德和敬業(yè)精神,熱愛農(nóng)村衛(wèi)生健康事業(yè)。

  3.適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)和實(shí)踐能力,身體健康狀態(tài)良好,能扎根基層,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4.具備醫(yī)學(xué)類專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等醫(yī)學(xué)類專業(yè))全日制中專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。

  5.年齡要求在45周歲及以下(即1980年9月1日及以后出生),身體健康,能勝任本職工作。

  6.限平塘縣本地戶籍。

  (二)具有以下情形之一的人員,不納入招聘范圍:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  4.曾被開除公職的;

  5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

  6.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的;

  7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  五、報(bào)名要求

  (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2025年9月1日-2025年9月3日(上午08:00-11:30;下午14:30-18:00)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院一樓黨政辦公區(qū)(平塘縣通州鎮(zhèn)通星村巖上組打角沖)。

  (四)報(bào)名所需資料:

  1.本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各1份,近期二寸免冠正面半身白底彩色照片3張。

  2.資格審查。由平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查,報(bào)醫(yī)共體總院人力資源部復(fù)審。任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  六、考核方式

  采用筆試+面試的方式進(jìn)行,筆試主要考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等,面試側(cè)重實(shí)踐能力、溝通能力等。本次招考不設(shè)置開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

  (一)筆試。筆試為閉卷考試,由平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院按程序組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

  筆試科目: 招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(總分100分)。

  筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn):以醫(yī)院的通知時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (二)面試及總成績(jī)

  1.面試

  根據(jù)招聘職位數(shù),從高分到低分依次按3:1比例確定面試對(duì)象,因考生個(gè)人原因放棄參加面試的,按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次向下遞補(bǔ),筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

  (1)面試分值按百分制計(jì)分。

  (2)面試時(shí)間及地點(diǎn):以醫(yī)院的通知時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  (3)面試由平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院按程序組織命題、面試、評(píng)分等工作。

  (4)未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.總成績(jī)計(jì)算

  (1)總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  (2)同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  3.成績(jī)公布

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考試結(jié)束當(dāng)天公布考試結(jié)果,所有考試成績(jī)?cè)?a href=/qiannan/pingtangxian/ target=_blank class=infotextkey>平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公示欄公示。

  七、體檢及考察

  (一)體檢:根據(jù)招聘數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定,擬錄用人員自行到二級(jí)及以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格或自愿放棄的在報(bào)名人員中成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間以醫(yī)院通知為主。

  (二)考察:體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。考察不合格者取消錄用資格,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  八、公示與錄用

  (一)公示:對(duì)體檢和考察合格的擬錄用人員,在平塘縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有異議,可向平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院反映。

  (二)錄用:公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員與平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。

  九、待遇與管理

  (一)待遇:錄用人員享受鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)待遇,具體待遇根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理規(guī)定及平塘縣相關(guān)政策執(zhí)行。

  (二)管理:錄用人員與平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂聘用協(xié)議,按要求對(duì)錄用人員建立個(gè)人檔案,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排,錄用人員須服從管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),為轄區(qū)村民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  十、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

  (三)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。

  咨詢電話:0854-7451888、13385544927

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/2dBiBwyt_Adw1CgGYvEIRA)

 

 

 

 

 

 


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