為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,滿足群眾日益增長的健康需求,按照“缺一補(bǔ)一,退一補(bǔ)一”原則,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘3名護(hù)理工作人員以及1名藥房工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他報(bào)考條件 |
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1 |
洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床護(hù)理工作人員 |
3 |
全日制大專及以上 |
護(hù)理專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè) |
年齡35周歲及以下,持有護(hù)士資格證及以上資格,身體健康,正式聘用后必須服務(wù)滿1年以上。 |
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2 |
洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房工作人員 |
1 |
全日制大專及以上 |
藥學(xué)專業(yè)、藥學(xué)制劑、藥學(xué)(臨床方向) |
年齡35周歲及以下,持有藥師資格證,身體健康,正式聘用后必須服務(wù)滿1年以上。 |
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2.報(bào)考年齡要求:原則上年齡18周歲以上(2007年12月04日以前出生),35周歲及以下(1990年12月04日及以后出生)。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行良好。
2.身體健康,具備履行招聘崗位身體要求。
3.符合招聘崗位資格條件。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.具有以下情形之一的,不得參加招聘。
(1)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
(3)曾受過刑事處罰的;
(4)近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的;
(5)不符合招聘崗位資格條件的;
(6)被法院列入失信人員名單的;
(7)報(bào)名時(shí)提供虛假材料和證明的;
(8)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年12月08日—2025年12月14日(上午8:00至12:00、下午14:30至17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式:黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室,現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系人及電話:吳順德 18786425863。
(三)報(bào)名所需材料。報(bào)考人員持本人有效居民身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。
五、資格審查
由醫(yī)院黨支部、醫(yī)務(wù)科組成資格審查組,對照招聘要求,對報(bào)考人員進(jìn)行審查,確定報(bào)考合格人員。
六、考試方式、時(shí)間、內(nèi)容及地點(diǎn)
本次招聘人員采取筆試+面試的方式進(jìn)行,筆試分值100分,按50%計(jì)入總成績,面試分值100分,按50%計(jì)入總成績,成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2025年12月16日9:00。
2.筆試地點(diǎn):洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院大會(huì)議室。
3.筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.各招聘崗位根據(jù)筆試成績按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)名人員不足1:3,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試時(shí)間:2025年12月16日14:30。
2.面試地點(diǎn):洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院大會(huì)議室。
3.面試內(nèi)容:主要對考生的專業(yè)知識(shí)與綜合能力等方面進(jìn)行測評,具體內(nèi)容由醫(yī)院確定。
4.應(yīng)參加面試的人員,未參加面試或雖參加面試但成績在60分以下的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢項(xiàng)目初次不合格者有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。
體檢時(shí)間另行通知。
八、考核政審
體檢合格人員列入政審對象。根據(jù)相關(guān)規(guī)定按照程序開展政審工作,政審不合格的取消聘用資格。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為政審不合格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰;
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
6.不符合招聘對象及應(yīng)聘條件的;
7.有其他違反國家法律法規(guī)情形的不能聘用的。
九、聘用
體檢合格者,由醫(yī)院進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào),經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,進(jìn)入聘用程序;如在公示期間經(jīng)調(diào)查有影響聘用的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不再進(jìn)入聘用程序,該職位進(jìn)行依次遞補(bǔ),公示合格人員與醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。
十、工資待遇
聘用職工薪酬由基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金組成,具體內(nèi)容如下:
(一)基本工資:聘用職工依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院效益情況而定,根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱綜合考慮,中專、大專、本科每月分別為2000元、2170元、2270元。另持有相關(guān)資質(zhì)證者可分別增加:持有初級(jí)證:護(hù)士100元/月;護(hù)師:200元/月;中級(jí)(護(hù)理)400元/月;副主任及以上資質(zhì)面談商議。
(二)崗位津貼:崗位津貼是為了補(bǔ)償職工在夜、晚班的情況下額外勞動(dòng)消耗而建立的一種輔助形式,接月發(fā)放。
(三)績效獎(jiǎng)金:績效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的當(dāng)月工作量給予的獎(jiǎng)勵(lì),按月發(fā)放。
十一、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘過程中,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)。在招聘工作中,執(zhí)行親屬回避規(guī)定。如招聘中有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生,是國家工作人員,按規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉及招聘對象的,取消其考試及聘用資格。
十二、其它事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案,特別應(yīng)注意招聘的條件,提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
十三、本方案解釋權(quán)由洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。
黎平縣洪州鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2025年12月05日
(信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jqgkNUuUJ-l8JX8b4EBuQw)

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