因工作需要，根據(jù)《畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》精神，擬面向全市招聘公益性崗位人員1名，主要從事駕駛工作。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。

　　(三)堅(jiān)持面向社會、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，政治立場堅(jiān)定，服從工作安排。

　　(二)畢節(jié)市戶籍，年齡在18周歲及以上(2007年11月28日及以前出生)、35周歲及以下(1990年11月28日及以后出生)。

　　(三)持有中華人民共和國機(jī)動車輛C1及以上駕駛證，有三年以上駕齡，無嚴(yán)重交通違法記錄，無重大交通責(zé)任事故。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)滿足下列條件之一方能報(bào)名：

　　1.享受最低生活保障的失業(yè)人員。

　　2.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

　　3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

　　4.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員。

　　5.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

　　6.家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)。

　　7.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　(六)以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　三、報(bào)名和資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2025年12月3日-5日(早上8：30-11：30，下午14：30-17：30)

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽大道與百里杜鵑路交叉口貴陽銀行7樓畢節(jié)市商務(wù)局705辦公室，聯(lián)系電話：0857-8227064。

　　(四)報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：

　　1.身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.戶口本原件及戶主、本人頁復(fù)印件一份。

　　3.駕駛證原件及復(fù)印件一份，并提前下載好“交管12123”APP，現(xiàn)場查驗(yàn)安全駕駛情況。

　　4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一份(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁上必須有戶口所在地人社部門就業(yè)援助對象認(rèn)定，且認(rèn)定類型必須符合招聘對象條件第五條中的任意一條)。

　　5.《畢節(jié)市商務(wù)局面向社會公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表》一份(見附件)。

　　6.近期免冠1寸正面彩色照片3張，同時(shí)提供電子版。

　　(五)資格審查

　　由畢節(jié)市商務(wù)局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿招聘全過程，凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消考試資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、考試

　　考試采用面試和技能測試相結(jié)合的方式，面試、技能測試各占50%，以總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，取技能測試成績高者;若面試成績、技能測試成績都相同的，由市商務(wù)局另行組織加試。若參加技能測試人員只有1人，技能測試成績70分(含)以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(一)面試

　　1.面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

　　2.面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.面試內(nèi)容：分值100分，主要考察交通法規(guī)、文明禮儀、語言表達(dá)、文明駕駛等方面知識。

　　(二)技能測試

　　1.技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。

　　2.技能測試方式：分值100分，主要考察車輛駕駛實(shí)際操作。

　　3.技能測試條件：根據(jù)面試成績，前3名進(jìn)入技能測試階段(面試成績相同的一并進(jìn)入技能測試階段)。

　　4.測試內(nèi)容：駕駛基本操作實(shí)踐技能。

　　五、體檢

　　按照招聘人數(shù)，根據(jù)面試和技能測試計(jì)算總成績(保留兩位有效小數(shù))由高到低確定1人進(jìn)入體檢階段。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由應(yīng)聘人員自行前往二級甲等以上(含二級甲等)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交體檢報(bào)告。體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。放棄在規(guī)定時(shí)間體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)體檢合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的，差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　六、政審

　　政審對象為體檢合格人員。政審內(nèi)容為戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。政審不合格的(含自愿放棄)，取消聘用資格。當(dāng)政審合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的，差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，直到補(bǔ)全招錄名額為止。

　　七、公示

　　經(jīng)資格審查、面試、技能測試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間，對有問題的招聘對象，經(jīng)查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，公示無異議的確定為聘用對象。

　　八、聘用

　　1.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.由市商務(wù)局與聘用對象簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為1年。合同期滿后市商務(wù)局根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動合同，實(shí)行一年一簽，簽訂合同累計(jì)年限不超過3年(含3年)。聘用期間考核不合格的，按規(guī)定解除聘用。

　　3.工資待遇按市商務(wù)局聘用人員對應(yīng)崗位執(zhí)行，按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位代扣代繳。

　　九、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次招聘所涉及的時(shí)間要求，均計(jì)算到簡章發(fā)布之日。

　　(二)本次招聘不指定考試用書，不委托任何單位或個(gè)人以任何方式開展考前培訓(xùn)。

　　(三)應(yīng)聘人員如因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

　　(四)本次招聘工作由畢節(jié)市商務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0857-8268966。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜由畢節(jié)市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：畢節(jié)市商務(wù)局面向社會公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表(駕駛員崗).docx（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市商務(wù)局

　　2025年11月28日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202511/t20251128_88991710.html)

　　2025年畢節(jié)市商務(wù)局招聘公益性崗位人員簡章（12月3-5日報(bào)名）

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